Die Psychosomatische Sprechstunde im Betrieb – qualitative Untersuchung eines neuen Versorgungsmodells

Abstract

Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz und die daraus folgenden oft langfristigen Arbeitsausfälle treten zunehmend in den Vordergrund. Das Modell „Psychosomatische Sprechstunde im Betrieb (PSIB)“, stellt ein neues Versorgungsmodell dar, welches sich an der Schnittstelle zwischen Betrieblicher Betreuung und klassischer Konsiliarpsychosomatik einfügt. Die leitfadengestützten Experteninterviews von Patienten, Behandlern und Organisatoren der PSIB wurden mit Hilfe der Grounded Theory Methodik ausgewertet. Ziel war es, Aspekte aus den Interviews zu erarbeiten, die eine Implementierung und Durchführung eines derartigen Projekts beeinflussen und wie das Projekt sich innerhalb des betrieblichen Settings einfügt. Die Ergebnisse unterteilen sich in drei Hauptfelder. Der erste Teil beinhaltet eine deskriptive und strukturelle Beschreibung der Funktionsweise und Implementierung. Im zweiten Teil werden die Rollen der verschiedenen Akteure wie Betriebsarzt, Behandler und der Betrieb selbst beleuchtet. Im dritten Ergebnisteil wird Funktion und Kontext der PSIB im betrieblichen Setting ausgeführt. Schlussendlich wurden die Ergebnissteile zu der Kernkategorie „Die Funktion der PSIB im betrieblichen Raum, geprägt von Spannung, Entspannung und gesellschaftlichen Voraussetzungen“ zusammengeführt, was den Abschluss der Theoriebildung darstellt.